Parler du travail autrement. Pour réconcilier les parcours, les générations et les humains.
Coach, autrice et conférencière, j’explore les transformations du monde du travail :
emploi des jeunes et des seniors, management, bien-être au travail, intergénérationnel, postures professionnelles.
Depuis plus de 10 ans, j’accompagne entreprises, écoles et individus à mieux comprendre les codes…
et surtout à les faire évoluer.
Ma mission
Remettre du sens, de la lucidité et de l’humain là où le travail devient flou, rigide ou violent.
J’interviens là où ça coince :
quand les générations ne se comprennent plus,
quand les jeunes entrent dans l’entreprise sans en maîtriser les codes,
quand les seniors deviennent invisibles,
quand le management fatigue plus qu’il ne fait grandir,
quand le travail n’est plus un levier d’épanouissement, mais une source de tension.
Mon rôle n’est pas de lisser la réalité.
Mon rôle est de la rendre lisible, partageable et transformable.
Ce que je fais :
Je parle du travail. Je le décrypte. Je le questionne. Je le rends plus compréhensible et plus humain.
À travers :
- Du coaching (emploi, posture professionnelle, trajectoires de carrière),
- Des conférences engagées et accessibles,
- Des interventions en écoles depuis plus de 12 ans,
- Des livres, des contenus, des prises de parole,
- Du conseil RH en entreprises,
- Et bientôt un podcast personnel, pour poser ma voix sur l’actualité du travail.
Toujours avec la même boussole :
👉 Comprendre avant d’agir,
👉 Relier plutôt qu’opposer,
👉 Transmettre sans infantiliser !
Mes casquettes
🎓 Coach emploi & carrière
J’accompagne jeunes, seniors et actifs en transition à clarifier leur positionnement, leur discours et leur posture professionnelle.
🏫 Intervenante en écoles & business schools
Depuis plus de 10 ans, j’aide les étudiants à décrocher stage, alternance et premier emploi, et surtout à comprendre les codes implicites de l’entreprise.
🏢 Experte RH & intergénérationnel
Directrice Stratégies RH chez Madircom, je conseille entreprises et organisations sur la marque employeur, le management intergénérationnel et les transformations RH.
✍️ Autrice
Autrice de “30 pratiques RH pour valoriser les seniors en entreprise” (Vuibert, 2024).
J’écris pour faire avancer les pratiques, pas pour faire joli. J'ai également écris sur l'IKIGAI (la raison d'être) et la reconversion. Prochainement sortira un livre sur les pratiques pour améliorer la QVCT en entreprise.
🎤 Conférencière & voix publique
J’interviens en conférences, événements et médias pour parler du travail tel qu’il est… et tel qu’il pourrait être.
Un podcast "inspiration carrière"
Un format court, libre, sans langue de bois.
Ici, je partage :
- Des réflexions personnelles sur l’actualité du travail,
- Des prises de recul sur les tendances RH,
- Des situations vécues,
- Des questions que beaucoup se posent… sans toujours oser les formuler.
Pas de recette miracle. Pas de posture d’experte perchée. Juste une voix, un point de vue, et l’envie de faire réfléchir autrement.
👉 Écouter le podcast (RDV en 2026)
Pourquoi moi ?
Amélie Favre Guittet, experte employabilité senior, RH & carrière.
- +20 ans d'expérience dans le secteur du Recrutement, du Marketing RH et de l'Insertion Professionnelle.
- +50 000 carrières transformées
- Auteure engagée (“30 pratiques RH pour valoriser les seniors en entreprise”)
- 240.000 abonnés sur LinkedIn
- +99.000 personnes lisent ma Newsletter
- Reconnue Top Voice Emploi depuis 2021 sur LinkedIn, TOP 15 RH par Favikon, Top 50 des influenceurs RSE.
Ma spécialité ?
Casser les plafonds d’âge, casser les doutes, et faire de l’âge une force.
Ici, pas de blabla RH “feel good”, uniquement des vraies solutions, testées et approuvées sur le terrain.
